Three adults engaged in a casual office meeting with laptops and a flipchart.

Advies en begeleiding

Wil jij aan de slag met inclusie en diversiteit binnen jouw onderneming, maar weet je niet hoe? Via ‘Onze club is van iedereen’ zijn procesbegeleiders beschikbaar die samen met een sportaanbieder in gesprek gaan, bepalen welke stappen gezet kunnen worden en samen met jou tot actie overgaan. De begeleiders kunnen jou helpen bij het inzetten van de ‘Onze club is van iedereen’ workshops en gaan met jou op zoek naar de meest passende opties. De focus ligt op bewustwording binnen de eigen omgeving en het vergroten van het handelingsperspectief van medewerkers, bestuurders, trainer-coaches en scheidsrechters.

Lees meer over ‘Onze Club is van Iedereen’

Wanneer zet je procesbegeleiding in?

  • Als je vragen hebt rondom inclusie en diversiteit en niet weet hoe je de eerste stappen kunt zetten.
  • Als je merkt, of het gevoel hebt, dat niet iedereen zich thuis voelt en je nog zoekende bent naar een juiste oplossing.
  • Bij vragen rondom de ‘Onze club is van iedereen’ aanpak en inzet van workshops.

Wie zet procesbegeleiding in?

Omdat procesbegeleiding, of de vraagstukken, vaak betrekking hebben op de organisatie en de sportcultuur, vragen we om de betrokkenheid van het management. Dat kan zowel het management zelf zijn, of een aangestelde werkgroep.

Tijdsinvestering

Procesbegeleiders helpen jou op weg met jouw specifieke behoefte en situatie. Dat begint met een intake van ongeveer vier uur. Na het intakegesprek is trajectbegeleiding een van de mogelijke interventies. Jouw organisatie kan tot 28 uur gebruik maken van de procesbegeleiders. Dat is afhankelijk van het vraagstuk: je maakt samen met de procesbegeleider afspraken over het vervolg en op welke momenten jullie weer samenkomen.

Locaties en voorzieningen

Een rustige en professionele omgeving die geschikt is voor gesprekken en beleidsvorming.

Vragen? Neem contact op met POSser:

Maaike Rouw

Diversiteit & Inclusie